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    L’innovation managériale, ou comment l’entreprise s’adapte à la société

    Ce texte est issu des travaux de réflexion du séminaire, Innovation managériale, (2014 – 2016), du Collège des Bernardins, qui a tenu son colloque conclusif le vendredi 4 novembre 2016. Ce séminaire, co-dirigé par Charles-Henri Besseyre des Horts, Maurice Thévenet, et Michel de Virville, se proposait de réfléchir aux transformations actuelles du management [...]

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    Le probable effet Trump sur l’économie

    A la surprise générale, Donald Trump a remporté haut la main les élections américaines. Loic Belze, professeur de finance expert des marchés financiers, revient sur les déclarations fracassantes du milliardaire. Il nous livre son analyse à chaud de leurs conséquences sur l’économie si elles sont mises en œuvre.

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    Quand le syndrome de Stockholm s’insinue dans le monde du travail

    Suicide, mort subite - sous la forme du Karoshi -, harcèlement, ces mots/maux ont envahi le quotidien du manager. Le mot psychopathe en fait partie. Jusqu’alors réservés à la sphère de la psychologie, voire de la psychopathologie, ils ont fait irruption dans le monde de l’entreprise.

  • Présidentielle américaine : et le vainqueur est…

    Présidentielle américaine : et le vainqueur est…

    Donald Trump est le nouveau président des États-Unis. Jusqu’à la veille du scrutin, la grande majorité des projections basées sur les intentions de vote prédisaient une claire victoire pour la candidate Démocrate. Notre modèle théorique – que nous avions testé sur les cent dernières années d’élections présidentielles américaines – prédisait que Donald Trump l’emporterait [...]

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    Intelligence du travail

    "À l'heure de la digitalisation, de la robotisation et des révolutions en cours dans le management des entreprises, une grande bataille a commencé. Ce n'est plus celle où les prolétaires s'affrontaient aux capitalistes.[...]"

L’innovation managériale, ou comment l’entreprise s’adapte à la société

Ce texte est issu des travaux de réflexion du séminaire, Innovation managériale, (2014 – 2016), du Collège des Bernardins, qui a tenu son colloque conclusif le vendredi 4 novembre 2016. Ce séminaire, co-dirigé par Charles-Henri Besseyre des Horts, Maurice Thévenet, et Michel de Virville, se proposait de réfléchir aux transformations actuelles du management [...]

Déc 1st, 2016|Pierre-Yves Gomez, Strategy & Governance|0 Comments

Le probable effet Trump sur l’économie

A la surprise générale, Donald Trump a remporté haut la main les élections américaines. Loic Belze, professeur de finance expert des marchés financiers, revient sur les déclarations fracassantes du milliardaire. Il nous livre son analyse à chaud de leurs conséquences sur l’économie si elles sont mises en œuvre.

Nov 23rd, 2016|Economics & Finance, Loïc Belze|0 Comments

Quand le syndrome de Stockholm s’insinue dans le monde du travail

Suicide, mort subite - sous la forme du Karoshi -, harcèlement, ces mots/maux ont envahi le quotidien du manager. Le mot psychopathe en fait partie. Jusqu’alors réservés à la sphère de la psychologie, voire de la psychopathologie, ils ont fait irruption dans le monde de l’entreprise.

Nov 16th, 2016|Tessa Melkonian, Work & Organizations|0 Comments

Présidentielle américaine : et le vainqueur est…

Donald Trump est le nouveau président des États-Unis. Jusqu’à la veille du scrutin, la grande majorité des projections basées sur les intentions de vote prédisaient une claire victoire pour la candidate Démocrate. Notre modèle théorique – que nous avions testé sur les cent dernières années d’élections présidentielles américaines – prédisait que Donald Trump l’emporterait [...]

Nov 9th, 2016|Philippe Jacquart, Strategy & Governance|0 Comments

Intelligence du travail

"À l'heure de la digitalisation, de la robotisation et des révolutions en cours dans le management des entreprises, une grande bataille a commencé. Ce n'est plus celle où les prolétaires s'affrontaient aux capitalistes.[...]"

Nov 7th, 2016|Pierre-Yves Gomez, Work & Organizations|0 Comments

Les collectifs artistes comme hétérotopies organisationnelles : un modèle à suivre ?

Les milieux artistiques ont traditionnellement exploré des modes de sociabilité et de nouvelles pratiques collectives pour soutenir la création. Parmi ces pratiques les collectifs artistes sont des formes organisationnelles originales notamment car elles s’inscrivent dans des lieux physiques.

Oct 26th, 2016|Jean-Louis Magakian, Strategy & Governance|0 Comments