­

About Laurie Badel

This author has not yet filled in any details.
So far Laurie Badel has created 86 blog entries.

Quadra, quinqua en crise de motivation au travail ? Rien d’anormal !

Dans le cadre de leurs travaux de recherche, Fabienne Autier et Sanjy Ramboatiana se sont penchés sur la crise de milieu de vie qui touche la plupart d’entre nous, que ce soit dans notre vie personnelle ou professionnelle.

Pour réussir la rentrée, surfez sur l’énergie de l’été

Après la pause générale du mois d’août, les salariés reviennent en forme. La rentrée est une excellente occasion pour un(e) responsable d’utiliser leur énergie positive pour qu’ils produisent un engagement durable et de qualité.

Août 31st, 2016|Thierry Nadisic, Work & Organizations|0 Comments

Le manager performant mais toxique ou la théorie du créosote selon Philippe Silberzahn

Expert en stratégie, Philippe Silberzahn étudie notamment les facteurs de déclin des entreprises en rupture d’innovation. Dans ce billet d’inspiration botanique et non dénué d’humour, il expose la théorie du manager créosote, ce manager particulièrement apprécié des organisations et pourtant destructeur d’innovation…

Manager, c’est (aussi) prendre soin de soi

Selon une étude récente menée aux Etats-Unis, 19% des managers intermédiaires présentent des symptômes de dépression. En France, les candidats au management s'avèrent de plus en plus difficiles à trouver au sein des entreprises. [...]

Juin 24th, 2016|Tessa Melkonian, Work & Organizations|0 Comments

Pourquoi le flux temporel est-il une notion clé du marketing client ?

La question du "flux temporel", ou du rythme de l’expérience client, influence depuis longtemps la perception qu’ont les consommateurs des produits. C’est un fait connu dont les entreprises ont cherché à tirer parti pour améliorer leurs prestations.[...]

« Détourner le regard » ou l’indifférence civile sur le lieu de travail

David Courpasson étudie les nouvelles formes d’organisations sur le lieu de travail et leur impact sur la vie quotidienne des travailleurs. Dans cet article, il souligne la tension entre la perception qu'a chacun d’un lieu de travail moderne, source apparente d’engagement et de forte implication, et l’indifférence ordinaire croissante des individus pour le sort des autres.[...]

La reprise du stratégique ?

Jean-Louis Magakian, professeur de stratégie et co-auteur de l’ouvrage 100 fiches pour comprendre la stratégie d’entreprise (5eme édition, Bréal, 2015), en est convaincu. [...]

La Gestion des Ressources Humaines, oubliée du débat sur le projet de loi Travail ?

Le projet de loi Travail a déclenché une tempête médiatique et sociale qui occupe le devant de la scène depuis le début de l’année 2016. Le débat oppose ceux qui pensent que le droit du travail français est un frein à la compétitivité des entreprises à ceux qui veulent renforcer la protection des salariés dans une économie en crise [...]

Virus Zika ou Ebola : en quoi l’analyse économique des stratégies de R&D peut éclairer l’action des institutions ?

Une partie de la réflexion économique sur la recherche et développement (R&D) a pour objectif d’identifier les facteurs de choix, par les entreprises, des modes d’organisation de leurs activités d’innovation, et d’en comprendre les impacts sur différentes dimensions. [...]

Résistance et organisations

Pourquoi la résistance persiste sur le lieu de travail, et en quoi elle peut s’avérer bénéfique pour les entreprises.