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Thierry Picq

Thierry Picq, emlyon business school

Professeur et directeur académique, je suis passionné par l’étude des dynamiques humaines collectives et des situations où des individus différents mais complémentaires doivent apprendre à travailler ensemble de façon performante. Au cours de mes travaux de recherche, j’ai développé une expertise sur des thèmes tels que le développement des organisations et la conduite du changement, le management par projet et les innovations pédagogiques.

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Fév 15th, 2017|Thierry Picq, Work & Organizations|

Ce pourrait être le titre d’une série américaine à succès. C’est aussi un sujet qui entre en force dans l’entreprise. Il suffit d’entendre l’hymne à l’amour lancé par certains patrons pour leurs salariés. De voir ces applications digitales invitant à liker son entreprise. Ou de constater la place grandissante de la bienveillance, de la gentillesse et des bonnes intentions, autant d’expressions qui font florès dans les organisations.