Le 20e siècle a vécu sous la terreur du QI, guillotine des talents exubérants, fossoyeur des hors normes, des hors séries, des hors politically corrects. Le 21e sera celui du QE. Une simple lettre qui change la donne du management, renverse les idées reçues, bouleverse les règles de sélection, téléporte le déjà-vu, dynamite le déjà-dit, explose le déjà-fait. Les études nous glacent toujours parce qu’elles n’ont pas de visage. On les sent impersonnelles parce qu’ayant écouté trop de voix, brassant trop de pensées . Ce n’est pas le cas de celles qui viennent nourrir cet audio-MOOC dédié à l’intelligence émotionnelle du manager, écrit et narré par le Dr. Christophe Haag, professeur-chercheur à emlyon business school, essayiste et conférencier.
Découvrez les trois sessions de cette troisième partie :
Session 7 : Les évidences neurologiques du Q.E.
Évidences neurologiques à l’appui, on reconnaît aujourd’hui l’existence des composantes principales de l’intelligence émotionnelle.
Télécharger le fichier audio de la septième session
Session 8 : Le Q.E. en action
Le Q.E. ne vaut que s’il transforme les émotions du manager en actions efficientes.
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Session 9 : Les témoignages d’entrepreneurs
- Eric Babolat, PDG de BABOLAT
Eric Babolat est le président de l’entreprise du même nom, le plus ancien équipementier international du tennis. Babolat équipe de nombreux tennismen tels que Nadal ou Tsonga.
Télécharger le témoignage d’Eric Babolat
- Thierry Boiron, président du CA des Laboratoires BOIRON
Thierry Boiron est président des laboratoires du même nom, leader mondial des médicaments homéopathiques.
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- Bertrand Collomb, ancien PDG de LAFARGE
Bertrand Collomb fut président-directeur général de Lafarge (1989-2003), président du conseil d’administration du groupe (2003-2007), puis président d’honneur ( à partir de 2007). Il a conduit le développement international du groupe, devenu leader mondial du ciment, et maintenant implanté dans plus de 80 pays.
Télécharger le témoignage de Bertrand Collomb
- Tristan Farabet, DG du groupe POCHET
Tristan Farabet, ancien président-directeur général de Coca-Cola Entreprise France est aujourd’hui Directeur général du groupe Pochet, un des leaders mondiaux de l’industrie du packaging haut de gamme pour le parfum, le soin et la cosmétique de luxe.
Télécharger le témoignage de Tristan Farabet
- Bertrand Macabeo, ancien PDG monde de KOMPASS
Bertrand Macabeo a été directeur général du groupe Kompass – qui aide les entreprises PME à travers le monde à rendre leurs produits visibles sur internet – et est Associé-fondateur de MyCercle.
Télécharger le témoignage de Bertrand Macabeo
- Jacques Séguéla, VP d’HAVAS
Jacques Séguéla, Pape de la pub, a écrit 27 livres, sillonné 100 fois la planète pour créer ou animer les agences du groupe Havas, créé ou participé à plus de 1000 campagnes, dont 20 Présidentielles (19 réussies et un échec mais cuisant, celui de Lionel Jospin en 2002).
Télécharger le témoignage de Jacques Séguéla
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Voir aussi le blog de Christophe Haag
Je suis professeur en comportement organisationnel, une branche de la psychologie sociale. Le champ qui m’intéresse est le cerveau humain et tout particulièrement l’utilisation « intelligente » de nos émotions et de notre intuition dans la vie de tous les jours. Ma motivation première, en tant que chercheur est d’essayer de décrypter le Da Vinci Code de notre sixième sens. Je travaille pour cela avec des populations atypiques comme des artistes (écrivains, réalisateurs de cinéma, comédiens), des anciens membres du RAID ou des gradés de l’Armée, des neuroscientifiques, des neuropsychiatres, des phoniatres, des chefs d’entreprises du CAC 40 et de PME, des journalistes TV et radio. Mon objectif est de rendre les découvertes scientifiques accessibles au plus grand nombre.
Plus d’informations sur Christophe Haag :
• Son CV en ligne
• Son blog
• Son profil ResearchGate
Pour approfondir…
Christophe Haag est l’auteur de plusieurs ouvrages :
Haag, C., Seguela, J. (2009). Génération Q.E. Pearson, 240 p. ISBN 978-2744063596.
Lire le résumé
Haag, C. (2011) La poulpe attitude. Michel Lafon, 278 p. ISBN 978-2749914923.
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Haag, C. (2013). Vox confidential. Michel Lafon, 215 p. ISBN 978-2749920757.
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Séguéla, J., Haag, C. (2017). Contre nos peurs, changeons d’intelligence! Albin Michel, 240 p. ISBN 978-2226391902.
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Il est également l’auteur de nombreux articles académiques :
- Sala, G., Haag, C. (2016) Comment vaincre l’anxiété en situation extrême ? Les secrets de la Force Intervention du GIGN, unité d’élite de la gendarmerie nationale. Revue Française de Gestion, Forthcoming.
- Sinaceur, M., Kopelman, S., Vasiljevic, D., Haag, C. (2015) Weep and get more : When and why sadness expression is effective in negotiations. Journal of Applied Psychology, 100 (6), 1847-1871. DOI org/10.1037/a0038783.
Lire le résumé - Haag, C., Fresnel, E. (2015) Implementing Voice Strategies in Extreme Negotiations: A conversation with Christophe Caupenne, successful former commando of the French RAID unit. Organization Management Journal, 12 (1), 4-12 P. DOI 10.1080/15416518.2014.974731.
Lire le résumé - Coget, J.F., Haag, C., Gibson D.E. (2011) Anger and fear in decision-making: The case of film directors on set. European Management Journal, 29 (6), 476-490. DOI org/10.1016/j.emj.2011.06.003.
Lire le résumé - Sinaceur, M., Van Kleef, G.A., Neale, M.A., Adam, H., Haag, C. (2011) Hot or cold: Is communicating anger or threats more effective in negotiation? Journal of Applied Psychology, 96 (5), 1018-1032. DOI org/10.1037/a0023896.
Lire le résumé - Haag, C., Coget, J.F., Melkonian, T. (2011) Top-level communication: behind the scenes with famous French spin doctor Jacques Seguela. Organization Management Journal, 8 (3), 167-179. DOI 10.1057/omj.2011.28.
Lire le résumé - Haag, C., Coget, J.F. (2010) Leading creative people: Lessons from advertising guru Jacques Séguéla. European Management Journal, 28 (4), 278-284. DOI org/10.1016/j.emj.2010.05.007.
Lire le résumé - Sinaceur, M., Thomas-Hunt, M., Neale, M.A., O’Neill, O.A., Haag, C. (2010) Accuracy and perceived expert status in group decisions: When minority members make majority members more accurate privately. Personality and Social Psychology Bulletin, 36 (3), 423-437. DOI
Lire le résumé - Haag, C., Laroche, H. (2009) Dans le secret des comités de direction, le rôle des émotions : proposition d’un modèle théorique. M@n@gement, 12 (2), 82-117. DOI 10.1177/0146167209353349.
Lire l’article - Coget, J.F., Haag, C., Bonnefous, A.M. (2009) Le rôle de l’émotion dans la prise de décision intuitive : zoom sur les réalisateurs-décideurs en période de tournage. M@n@gement, 12 (2), 118-141. DOI
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