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  • Amour et Entreprise

    Amour et Entreprise

    Ce pourrait être le titre d’une série américaine à succès. C’est aussi un sujet qui entre en force dans l’entreprise. Il suffit d’entendre l’hymne à l’amour lancé par certains patrons pour leurs salariés. De voir ces applications digitales invitant à liker son entreprise. Ou de constater la place grandissante de la bienveillance, de la gentillesse et des bonnes intentions, autant d’expressions qui font florès dans les organisations.

  • Managers : devez-vous utiliser les objets pour manipuler les comportements des salariés ?

    Managers : devez-vous utiliser les objets pour manipuler les comportements des salariés ?

    Lorsque des médecins travaillent en équipe, on peut avoir l’impression d’avoir affaire à un troupeau de chats : un ensemble d’individualités difficile à gérer. Or lors du dernier accompagnement que j’ai réalisé dans un réseau de laboratoires pour mettre en place un changement d’organisation, ils ont été coopératifs, cordiaux et très créatifs.

  • #Coworking #FabLab #Hackerspace #InnovationLab… Késako ?!

    #Coworking #FabLab #Hackerspace #InnovationLab… Késako ?!

    Les sciences de gestion se penchent sur les phénomènes liés aux espaces collaboratifs de travail, en envisageant la transformation des modèles organisationnels existants. Mais comment ces nouveaux lieux doivent-ils s’entendre ?

  • Auto-efficacité, désirabilité, faisabilité… des notions clef pour l’esprit d’entreprendre

    Auto-efficacité, désirabilité, faisabilité… des notions clef pour l’esprit d’entreprendre

    Nous traversons une période marquée par un discours ambiant économique et politique autour de la capacité d’initiative, de la nécessité de l’élan entrepreneurial, des nouvelles formes de rapport à l’activité et de nouvelles formes d’engagement. Dans ce contexte, mobiliser quelques références conceptuelles fortes capables de donner du sens à ces nouvelles perspectives prend tout son sens.

  • Pourquoi les entreprises ne recrutent-elles pas les lanceurs d’alerte ?

    Pourquoi les entreprises ne recrutent-elles pas les lanceurs d’alerte ?

    Les lanceurs d’alerte sont au cœur de l’actualité. Se pose tout particulièrement la question de leur employabilité future une fois qu’ils ont dénoncé.

Résilience et entrepreneuriat : lorsque les traumas mènent à la création d’entreprise

La résilience entrepreneuriale est un sujet que Marie-Josée Bernard et Saulo Barbosa maîtrisent à la perfection pour l'avoir longuement étudié. Leur dernier article Résilience et entrepreneuriat paru dans la revue M@n@gement l'aborde sous un angle différent.

Quadra, quinqua en crise de motivation au travail ? Rien d’anormal !

Dans le cadre de leurs travaux de recherche, Fabienne Autier et Sanjy Ramboatiana se sont penchés sur la crise de milieu de vie qui touche la plupart d’entre nous, que ce soit dans notre vie personnelle ou professionnelle.

Sep 15th, 2016|Fabienne Autier, Work & Organizations|1 Comment

Pour réussir la rentrée, surfez sur l’énergie de l’été

Après la pause générale du mois d’août, les salariés reviennent en forme. La rentrée est une excellente occasion pour un(e) responsable d’utiliser leur énergie positive pour qu’ils produisent un engagement durable et de qualité.

Août 31st, 2016|Thierry Nadisic, Work & Organizations|0 Comments

Le manager performant mais toxique ou la théorie du créosote selon Philippe Silberzahn

Expert en stratégie, Philippe Silberzahn étudie notamment les facteurs de déclin des entreprises en rupture d’innovation. Dans ce billet d’inspiration botanique et non dénué d’humour, il expose la théorie du manager créosote, ce manager particulièrement apprécié des organisations et pourtant destructeur d’innovation…

Manager, c’est (aussi) prendre soin de soi

Selon une étude récente menée aux Etats-Unis, 19% des managers intermédiaires présentent des symptômes de dépression. En France, les candidats au management s'avèrent de plus en plus difficiles à trouver au sein des entreprises. [...]

Juin 24th, 2016|Tessa Melkonian, Work & Organizations|0 Comments

Pourquoi le flux temporel est-il une notion clé du marketing client ?

La question du "flux temporel", ou du rythme de l’expérience client, influence depuis longtemps la perception qu’ont les consommateurs des produits. C’est un fait connu dont les entreprises ont cherché à tirer parti pour améliorer leurs prestations.[...]

Mai 25th, 2016|Joonas Rokka, Lifestyle & Consumption|0 Comments