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  • Vivre l’échec entrepreneurial : faire face et se transformer…

    Vivre l’échec entrepreneurial : faire face et se transformer…

    L’échec n’est pas un état, pas un statut, pas un attribut propre à certains, « les perdants », c’est une étape possible dans tout parcours de vie, et dans une vie d’entrepreneur l’échec est naturellement lié à la prise de risque.

  • Face à l’uberisation, comment renouveler les capacités créatives de l’entreprise ?

    Face à l’uberisation, comment renouveler les capacités créatives de l’entreprise ?

    Terme très à la mode, « l’uberisation » décrit un phénomène par lequel des startups, grâce à Internet, parviennent à rivaliser avec des acteurs traditionnels, voire à prendre le dessus. Tous les secteurs d’activité, sans exception ou presque, sont potentiellement concernés.

  • « Je suis mon corps »: luttes identitaires face aux transformations de l’institution policière

    « Je suis mon corps »: luttes identitaires face aux transformations de l’institution policière

    L'identité professionnelle est une notion rarement associée aux ingrédients physiques ou corporels mis en œuvre au travail. Identité rime plutôt avec la personnalité du travailleur, ainsi qu’avec les compétences intellectuelles mobilisées dans les métiers. Pourtant, dans certaines professions, les qualités corporelles ont un rôle au moins aussi important à jouer dans la construction de l'identité d'un salarié et dans son efficacité au travail.

  • Amour et Entreprise

    Amour et Entreprise

    Ce pourrait être le titre d’une série américaine à succès. C’est aussi un sujet qui entre en force dans l’entreprise. Il suffit d’entendre l’hymne à l’amour lancé par certains patrons pour leurs salariés. De voir ces applications digitales invitant à liker son entreprise. Ou de constater la place grandissante de la bienveillance, de la gentillesse et des bonnes intentions, autant d’expressions qui font florès dans les organisations.

  • Managers : devez-vous utiliser les objets pour manipuler les comportements des salariés ?

    Managers : devez-vous utiliser les objets pour manipuler les comportements des salariés ?

    Lorsque des médecins travaillent en équipe, on peut avoir l’impression d’avoir affaire à un troupeau de chats : un ensemble d’individualités difficile à gérer. Or lors du dernier accompagnement que j’ai réalisé dans un réseau de laboratoires pour mettre en place un changement d’organisation, ils ont été coopératifs, cordiaux et très créatifs.

Présidentielle américaine : et le vainqueur est…

Donald Trump est le nouveau président des États-Unis. Jusqu’à la veille du scrutin, la grande majorité des projections basées sur les intentions de vote prédisaient une claire victoire pour la candidate Démocrate. Notre modèle théorique – que nous avions testé sur les cent dernières années d’élections présidentielles américaines – prédisait que Donald Trump l’emporterait [...]

Nov 9th, 2016|Philippe Jacquart, Strategy & Governance|0 Comments

Intelligence du travail

"À l'heure de la digitalisation, de la robotisation et des révolutions en cours dans le management des entreprises, une grande bataille a commencé. Ce n'est plus celle où les prolétaires s'affrontaient aux capitalistes.[...]"

Nov 7th, 2016|Pierre-Yves Gomez, Work & Organizations|0 Comments

Les collectifs artistes comme hétérotopies organisationnelles : un modèle à suivre ?

Les milieux artistiques ont traditionnellement exploré des modes de sociabilité et de nouvelles pratiques collectives pour soutenir la création. Parmi ces pratiques les collectifs artistes sont des formes organisationnelles originales notamment car elles s’inscrivent dans des lieux physiques.

Oct 26th, 2016|Jean-Louis Magakian, Strategy & Governance|0 Comments

Résilience et entrepreneuriat : lorsque les traumas mènent à la création d’entreprise

La résilience entrepreneuriale est un sujet que Marie-Josée Bernard et Saulo Barbosa maîtrisent à la perfection pour l'avoir longuement étudié. Leur dernier article Résilience et entrepreneuriat paru dans la revue M@n@gement l'aborde sous un angle différent.

Quadra, quinqua en crise de motivation au travail ? Rien d’anormal !

Dans le cadre de leurs travaux de recherche, Fabienne Autier et Sanjy Ramboatiana se sont penchés sur la crise de milieu de vie qui touche la plupart d’entre nous, que ce soit dans notre vie personnelle ou professionnelle.

Sep 15th, 2016|Fabienne Autier, Work & Organizations|1 Comment

Pour réussir la rentrée, surfez sur l’énergie de l’été

Après la pause générale du mois d’août, les salariés reviennent en forme. La rentrée est une excellente occasion pour un(e) responsable d’utiliser leur énergie positive pour qu’ils produisent un engagement durable et de qualité.

Août 31st, 2016|Thierry Nadisic, Work & Organizations|0 Comments