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  • Pourquoi les entreprises ne recrutent-elles pas les lanceurs d’alerte ?

    Pourquoi les entreprises ne recrutent-elles pas les lanceurs d’alerte ?

    Les lanceurs d’alerte sont au cœur de l’actualité. Se pose tout particulièrement la question de leur employabilité future une fois qu’ils ont dénoncé.

  • Champagne : les quatre « mythes » fondateurs d’une icône mondiale

    Champagne : les quatre « mythes » fondateurs d’une icône mondiale

    Qu’est-ce qui a fait d’un simple vin, cultivé dans une région viticole plutôt médiocre, l’une des icônes les plus célèbres et les plus féériques d’aujourd’hui ? Comment le champagne a-t-il, contre toute attente, atteint un tel prestige pour devenir le symbole festif par excellence dans le monde entier ?

  • L’innovation managériale, ou comment l’entreprise s’adapte à la société

    L’innovation managériale, ou comment l’entreprise s’adapte à la société

    Ce texte est issu des travaux de réflexion du séminaire, Innovation managériale, (2014 – 2016), du Collège des Bernardins, qui a tenu son colloque conclusif le vendredi 4 novembre 2016. Ce séminaire, co-dirigé par Charles-Henri Besseyre des Horts, Maurice Thévenet, et Michel de Virville, se proposait de réfléchir aux transformations actuelles du management [...]

  • Le probable effet Trump sur l’économie

    Le probable effet Trump sur l’économie

    A la surprise générale, Donald Trump a remporté haut la main les élections américaines. Loic Belze, professeur de finance expert des marchés financiers, revient sur les déclarations fracassantes du milliardaire. Il nous livre son analyse à chaud de leurs conséquences sur l’économie si elles sont mises en œuvre.

  • Quand le syndrome de Stockholm s’insinue dans le monde du travail

    Quand le syndrome de Stockholm s’insinue dans le monde du travail

    Suicide, mort subite - sous la forme du Karoshi -, harcèlement, ces mots/maux ont envahi le quotidien du manager. Le mot psychopathe en fait partie. Jusqu’alors réservés à la sphère de la psychologie, voire de la psychopathologie, ils ont fait irruption dans le monde de l’entreprise.

Manager, c’est (aussi) prendre soin de soi

Selon une étude récente menée aux Etats-Unis, 19% des managers intermédiaires présentent des symptômes de dépression. En France, les candidats au management s'avèrent de plus en plus difficiles à trouver au sein des entreprises. [...]

Juin 24th, 2016|Tessa Melkonian, Work & Organizations|0 Comments

Pourquoi le flux temporel est-il une notion clé du marketing client ?

La question du "flux temporel", ou du rythme de l’expérience client, influence depuis longtemps la perception qu’ont les consommateurs des produits. C’est un fait connu dont les entreprises ont cherché à tirer parti pour améliorer leurs prestations.[...]

Mai 25th, 2016|Joonas Rokka, Lifestyle & Consumption|0 Comments

« Détourner le regard » ou l’indifférence civile sur le lieu de travail

David Courpasson étudie les nouvelles formes d’organisations sur le lieu de travail et leur impact sur la vie quotidienne des travailleurs. Dans cet article, il souligne la tension entre la perception qu'a chacun d’un lieu de travail moderne, source apparente d’engagement et de forte implication, et l’indifférence ordinaire croissante des individus pour le sort des autres.[...]

Mai 19th, 2016|David Courpasson, Work & Organizations|0 Comments

La reprise du stratégique ?

Jean-Louis Magakian, professeur de stratégie et co-auteur de l’ouvrage 100 fiches pour comprendre la stratégie d’entreprise (5eme édition, Bréal, 2015), en est convaincu. [...]

Mai 4th, 2016|Jean-Louis Magakian, Strategy & Governance|0 Comments

La Gestion des Ressources Humaines, oubliée du débat sur le projet de loi Travail ?

Le projet de loi Travail a déclenché une tempête médiatique et sociale qui occupe le devant de la scène depuis le début de l’année 2016. Le débat oppose ceux qui pensent que le droit du travail français est un frein à la compétitivité des entreprises à ceux qui veulent renforcer la protection des salariés dans une économie en crise [...]

Avr 27th, 2016|Marie-Rachel Jacob, Work & Organizations|0 Comments

Virus Zika ou Ebola : en quoi l’analyse économique des stratégies de R&D peut éclairer l’action des institutions ?

Une partie de la réflexion économique sur la recherche et développement (R&D) a pour objectif d’identifier les facteurs de choix, par les entreprises, des modes d’organisation de leurs activités d’innovation, et d’en comprendre les impacts sur différentes dimensions. [...]

Avr 13th, 2016|Bruno Versaevel, Economics & Finance|0 Comments