Strategie & Gouvernance

Travailleurs autonomes : vers un nouveau modèle de protection sociale ? Le cas SMart

Mar 28th, 2018|0 Comments

Interview de Benjamin Huybrechts, co-auteur de l’article “How Can New Players Establish Themselves in Highly Institutionalized Labour Markets? A Belgian Case Study in the Area of Project-Based Work“, à paraître dans le British Journal of Industrial Relations.

  • Picture by Markus Spiske on Unsplash

Loi PACTE : une urgence, clarifier la responsabilité des parties prenantes

Mar 14th, 2018|0 Comments

Quelle responsabilité pour l'actionnaire vis-à-vis de l'entreprise, à l'ère du trading à haute vitesse ?

Énergies renouvelables : les coopératives citoyennes gagnent du terrain

Déc 14th, 2017|0 Comments

Dans le domaine de l’énergie renouvelable, les coopératives citoyennes connaissent un véritable boom en Europe. Si elles se comptent par centaines en Allemagne et au Danemark, elles se développent par dizaines en France (ex. Enercoop), en Belgique (ex. Ecopower), au Royaume-Uni (ex. Energy4All), en Italie ou aux Pays-Bas.

L’entrepreneuriat organisationnel au service de l’innovation

Déc 4th, 2017|0 Comments

L’innovation est le processus consistant à convertir une idée ou une invention en un bien ou un service qui crée une valeur que les utilisateurs sont prêts à adopter et/ou payer. Mais bien qu’elles investissent massivement en R&D, ce processus de conversion demeure élusif pour de nombreuses entreprises bien établies.

Carrière : si vous visez le sommet, optez pour un parcours traditionnel

Nov 23rd, 2017|0 Comments

Si on prête attention au discours ambiant, changer d’emploi à tout va serait la nouvelle norme pour les jeunes actifs. N’entendons-nous pas dire que les Millenials s’attendent à être aussi bien soutenus et valorisés que challengés dans leurs missions ? Que si un employeur ne leur apporte pas tout cela à la fois, ils partiront tout simplement voir ailleurs ? Les jeunes actifs sont connectés et agiles. Passer d'une fonction à une autre ne les impressionne pas.

  • Incertitudes - Julien Laurent on Unsplash

Le décideur public face à l’incertitude : vers la démocratie technique ?

Oct 18th, 2017|0 Comments

Le développement de l’incertitude liée à l’innovation scientifique et technique est un défi particulier pour le décideur public. Il est loin le temps où celui-ci pouvait décider d’un grand programme et l’imposer aux populations. Une nouvelle approche s’impose.

  • Entreprise

Hypocrites, les organisations ?

Juil 6th, 2017|0 Comments

Jean-Louis Magakian, professeur de stratégie et expert dans l’analyse des activités cognitives en entreprises, nous éclaire ici sur les raisons sous-jacentes de l’hypocrisie souvent constatée entrez discours et pratique au sein des organisations.

Entreprises sans femmes aux conseils d’administration : vous pouvez arrêter votre reporting RSE !

Juin 14th, 2017|0 Comments

À l’ère où la responsabilité sociale et environnementale (RSE) occupe une place centrale dans les sollicitudes des parties prenantes (consommateurs, fournisseurs, salariés, investisseurs, etc.), les entreprises se sont livrées à une course effrénée en matière de divulgation d’information extra-financière.

L’opération Train of Hope ou la puissance de l’économie du partage

Mai 3rd, 2017|0 Comments

En septembre 2015, la ville de Vienne s’est retrouvée au cœur de la crise migratoire naissante en Europe alors que l'Autriche ouvrait ses frontières et accueillait un flot de migrants, principalement syriens, en provenance de la Hongrie voisine. De septembre à la fin de l'année, la ville accueillit 300 000 réfugiés.

Seriez-vous plus performant avec une femme Présidente ou Directrice Générale ?

Mar 29th, 2017|0 Comments

Dans leur étude, prochainement publiée dans le Journal of Business Ethics, Tawhid Chtioui et ses co-auteurs évaluent la relation entre la nomination de femmes aux postes de Directeur Général ou de présidente et les performances de l’entreprise. Ils mettent également en lumière les divergences entre le cas des entreprises familiales et les autres.