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Pourquoi un tel désamour de la fonction managériale ?

Pourquoi un tel désamour de la fonction managériale ?

par laurie | Jan 9, 2018 | Tessa Melkonian, Work & Organizations

  Le Figaro a relayé en fin d’année 2017 les derniers chiffres de l’étude BVA – Audencia et le constat est sans appel. Plus personne, ou presque, n’aspire à devenir manager !   Quelque 79 % des personnes interrogées disent ne pas souhaiter accéder à cette...
L’affaire Luxleaks, révélatrice d’un paradoxe

L’affaire Luxleaks, révélatrice d’un paradoxe

par laurie | Avr 6, 2017 | Tessa Melkonian, Thierry Nadisic, Work & Organizations

  La cour d’appel luxembourgeoise a décidé ce 15 mars 2017 de condamner Antoine Deltour, principal artisan de l’affaire LuxLeaks, à six mois de prison avec sursis et 1500 euros d’amende, Raphaël Halet à une simple amende, tandis que le journaliste Édouard Perrin...
Pourquoi les entreprises ne recrutent-elles pas les lanceurs d’alerte ?

Pourquoi les entreprises ne recrutent-elles pas les lanceurs d’alerte ?

par laurie | Jan 4, 2017 | Tessa Melkonian, Thierry Nadisic, Work & Organizations

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Quand le syndrome de Stockholm s’insinue dans le monde du travail

Quand le syndrome de Stockholm s’insinue dans le monde du travail

par laurie | Nov 16, 2016 | Tessa Melkonian, Work & Organizations

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Manager, c’est (aussi) prendre soin de soi

Manager, c’est (aussi) prendre soin de soi

par laurie | Juin 24, 2016 | Tessa Melkonian, Work & Organizations

  Selon une étude récente menée aux Etats-Unis, 19% des managers intermédiaires présentent des symptômes de dépression. En France, les candidats au management s’avèrent de plus en plus difficiles à trouver au sein des entreprises. Ras le bol, épuisement,...
L’exemplarité managériale : plus que jamais une nécessité dans l’entreprise

L’exemplarité managériale : plus que jamais une nécessité dans l’entreprise

par laurie | Oct 27, 2015 | Tessa Melkonian, Work & Organizations

  Justice, exemplarité, autant de thèmes qui irriguent la recherche et la pratique managériale depuis des décennies mais, qui, paradoxalement, restent difficiles à mettre en œuvre dans l’entreprise. L’actualité de ces dernières semaines a été malheureusement...

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