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S’ennuyer en réunion : bénédiction ou malédiction ?

S’ennuyer en réunion : bénédiction ou malédiction ?

par laurie | Mai 31, 2018 | Mar Perezts, Work & Organizations

  Par Mar Perezts, Professeur en management et ressources humaines à emlyon business school, et Thomas Simon, Etudiant en master recherche à emlyon business school et Université Lyon 3 et auteur du mémoire intitulé « L’ennui entre destruction et...
Mère et manager : la lutte des places

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par laurie | Mai 17, 2017 | Mar Perezts, Work & Organizations

  Au-delà de l’inégalité salariale, d’autres conséquences de la parentalité sur le travail demeurent dans l’ombre. Les expériences contrastées de Janka, Nicole et Isabel, réunies dans le cadre d’un travail de recherche, en témoignent.   Janka Il y a un...
L’importance humaine de gérer le travail : entre complexité, réformes du Code du Travail et quiproquo

L’importance humaine de gérer le travail : entre complexité, réformes du Code du Travail et quiproquo

par laurie | Mar 16, 2016 | Mar Perezts, Work & Organizations

  Selon la police, plus de 200 000 personnes ont défilé mercredi 9 mars contre le projet de loi visant à réformer le Code du Travail, proposé par la ministre du Travail, Myriam El Khomri. De son côté, la pétition « Loi Travail : non merci » lancée sur Change.org...
Mains sales et argent sale : pour une nouvelle approche de la lutte contre la pollution dans le secteur financier

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par laurie | Fév 10, 2016 | Economics & Finance, Mar Perezts

  Lorsqu’elle explique que ses recherches sont axées sur l’éthique dans les secteurs bancaire et financier, Mar Pérezts, se heurte souvent à des remarques empreintes de sarcasme du genre : « L’éthique dans le secteur bancaire ? Vous ne lisez pas les journaux ? »...

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