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Managers : comment être juste peut favoriser l’engagement

Managers : comment être juste peut favoriser l’engagement

par laurie | Mar 31, 2016 | Thierry Nadisic, Work & Organizations

  Décryptage. En quoi les sentiments de justice et d’injustice jouent-ils un rôle dans l’engagement des salariés dans leur travail ? Comment se caractérisent-ils ? Concrètement, par quelles actions un manager peut-il pratiquer un management juste ? Avec quels...
Managers : pourquoi faut-il prendre soin de ses collaborateurs ?

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par laurie | Jan 20, 2016 | Thierry Nadisic, Work & Organizations

  Le Conseil d’Etat a jugé récemment qu’un suicide sur le lieu du service devait dorénavant être reconnu comme un accident du travail. Dans le secteur privé, depuis plusieurs années, des entreprises comme Renault sont condamnées par la Cour de Cassation pour...
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