par laurie | Sep 19, 2018 | Jean-Louis Magakian, Work & Organizations
Beaucoup annoncent la fin du management. Pour certains, le management ne peut plus se concevoir comme étant la formalisation de la délégation de décision, fondement du modèle bureaucratique. Pour d’autres, comme les promoteurs des organisations libérées ou de...
par laurie | Juin 6, 2018 | Virginia Drummond, Work & Organizations
Du grand groupe à la startup, les équipes multiculturelles virtuelles ne sont plus une exception. Les collaborateurs sont amenés à travailler à distance. Ils doivent interagir en tenant compte des décalages horaires. La communication via internet limite leur...
par laurie | Mai 31, 2018 | Mar Perezts, Work & Organizations
Par Mar Perezts, Professeur en management et ressources humaines à emlyon business school, et Thomas Simon, Etudiant en master recherche à emlyon business school et Université Lyon 3 et auteur du mémoire intitulé « L’ennui entre destruction et...
par laurie | Mai 9, 2018 | Marie-Josée Bernard, Work & Organizations
Par Marie-Josée Bernard, Professeur en management, leadership et développement humain, emlyon business school, et Hervé Deliaune, Docteur en Sciences de Gestion, enseignant-chercheur, consultant expert en résilience des organisations à l’Université de Pau...
par laurie | Mai 2, 2018 | Nikos Bozionelos, Non classé, Work & Organizations
Êtes-vous conscient de vos émotions au travail et de la manière dont elles affectent l’organisation ou vos collègues ? Êtes-vous capable de réguler vos sentiments de sorte à les exploiter au mieux dans une situation donnée ? Dans ce cas, vous avez probablement...
par laurie | Mar 7, 2018 | Thierry Nadisic, Work & Organizations
Zweig disait que savoir s’épanouir est la clé afin d’être à même de « saisir en soi le monde entier ». S’épanouir au travail c’est devenir qui on est vraiment, savoir se relier à l’autre, qu’il soit collègue, collaborateur ou client et...
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